贵阳小儿推拿培训，目前许多家政公司培训还在用传统的“讲授+示范”的教学模式。经历过传统授课模式的都清楚，传统授课模式只有那些学习认真，接受能力好的学员才能学好，不认真，或者接受能力弱的就很难学好。 有鉴于此，从事家政培训这些年来，我一直都在致力于课程的“有料”、“有趣”、“有用”和创新。 比如：教室的布置，不是一板一眼的讲堂式，而是根据学员与授课的内容布置成“小岛”、“U型”、“鱼骨”等，让学员与老师耳目一新的课堂。 家政服务的培训，70%是实操，所以要少用“讲堂式”授课，后面的学员看不到老师的操作手法。

做家政需要有中医学、营养学、早期教育学和护理学培训，招聘条件是：1、有耐心、亲和力，服务意识强，工作态度认真；2、有家政、母婴方面的工作经验；3、思维敏捷，学习能力强；4、20至35周岁；5、初中以及以上**；6、身体健康。家政人员的职责是：1、根据合同规定为所服务的家庭承担各种家务；2、提供高质量服务；3、积极主动提供服务；4、对雇主的家庭财产安全负责；5、外出注意交通安全；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

贵阳小儿推拿培训，一家家政保洁技能培训机构，首先作为一个培训学校，应该具备的就是培训资质，可以看是否是当地人力资源部门授权，审批过的培训学校。1、好的保洁培训学校有很多，但并不是每一家都能保证培训的**度，因为保洁是一个细致的服务，需要从业人员具备一定的操作技能，所以，选择的培训学校应该是有实践技能操作的，可以看看是否有**的清洁设备，是否提供实习。2、除了看是否有技能操作外，还需要看是否提供就业，推荐就业，这样可以省去自己找工作的时间，也不怕找不到工作。

贵阳小儿推拿培训，家政公司有很多，判断一家家政公司口碑好不好可以从这几个方面进行考察：1、查看资质。查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。2、选择合适、靠谱的。选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，北京 的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担。3、多交谈。与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。4、有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。