贵阳家政培训机构，家政人员怎么进行培训？首先我们要明确，家政培训的目的，是为了让没有家政服务经验的人**的培训，初步掌握家政服务的基本理论知识，以及操作要领，并能够较快胜任工作。因此家政人员的培训一般是将理论和情景模拟教学，**知识和实际案例相结合的，先讲解家政服务的制度，规范，要领，技巧等，然后让员工进行实际演练，再进行必要的考核，考核后，方可上岗。另外，培训者在培训的过程中，需要注意互动，实践说明，多互动的讲解方式，可以让整个培训过程充满趣味性，不枯燥，这样员工也更加乐于接受，也易达到培训的目的。

家政培训的对象都是成年人，如果使用传统的单向授课模式，学员会感觉枯燥乏味，在课堂上昏昏欲睡，学习效果很差。 因此，家政培训课要多采用游戏教学法，让学习像游戏一样好玩。通过互动、好玩的游戏化课程设计，寓教于乐，让学员的学习更轻松，更投入。从而更好的激发学员兴趣，提高学员士气，释放学员潜能，提高学习效果。 游戏教学法的设计，**步一定是激发学员的参与感，让学生都马上参与到游戏中来。第三步，植入任务。当同学们玩到了深度体验的境界时，需要适时植入老师的意思，引导学员去完成游戏任务，即学习目标。因为玩的目的不是娱乐，而是为了让学员们更好的体验培训师想要传达的意图。 第四步，输出成果。游戏设计的目的是什么？就是让学员在游戏中完成任务，创造的成果，从而达成教学目标。

贵阳家政培训机构，家政培训要求规定：1、遵守职业道德，尊重消费者生活习俗，主动适应消费者，视消费者如亲人，不**所照看的老、幼、病、残人员；不泄露消费者隐私；不参与消费者家庭及邻里的矛盾纠纷，不传闲话，以免激化矛盾。2、遵守国家各项法律、法规和社会公德；执行《公民道德建设实施纲要》，自尊自强，爱岗敬业；遵守企业各项规章制度，维护经营者和消费者的合法权益。3、遵守合同条款，不无故违约，不无故要求换户或不辞而别。如与消费者发生矛盾，出现消费者侵犯家政服务人员合法权益，或变更服务地址、服务工种等，无论何种原因家政服务人员均应先行告知经营者，不要擅自处理。

贵阳家政培训机构，家政公司会对所有的家政人员，在上岗前进行全封闭的岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等。这样一来是提高劳动技能，使家政人员在进入家庭后能提供良好服务;另一方面服务心态的教育更为关键，训练家政人员有良好的职业心态，善于与雇主间建立良好的关系。